Pj Bupati Jombang, Sugiat, S.Sos, M.Psi.T
Hal tersebut penting untuk bisa dapatkan tenaga penggerak dari unsur internal pemerintahan di Kabupaten Jombang yang berdedikasi tinggi untuk kemajuan dan kemakmuran masyarakat Jombang.
"Demi terwujudnya kemajuan dan kemakmuran Jombang sebagai kampung halaman kita tercinta tolong utamakan yang tulus jangan pernah biasakan utamakan fulus agar semua memiliki kesempatan yang sama," tegasnya, Rabu 24/04/24.
Selama kepemimpinannya, Sugiat komitmen pada reformasi birokrasi dan pelayanan publik menjadi prioritasnya terutama demi kemajuan Jombang.
Terlebih kota santri ini merupakan daerah kelahiran pria yang hobi keliling desa di Jombang dengan mengendarai Vespa ini.
Menurutnya, proses-proses rekrutmen di lingkungan Pemkab Jombang akan selalu dilakukan pengawasan melekat (waskat) olehnya selama ia menjabat.
Terutama kedepankan prinsip transparan, akuntabel, jujur serta tulus dan sesuai regulasi yang sudah ditetapkan negara.
Hal itu menurutnya demi mendapatkan kandidat terbaik untuk mengisi posisi. Termasuk di dalamnya proses rekrutmen dengan job fit atau uji kesesuaian.
"Bismillah atas berkah rahmat Allah SWT saya berikhtiar maksimal agar proses-proses rekrutmen pejabat di lingkungan Pemkab Jombang bisa mendapatkan talenta terbaik yang bisa memajukan dan melayani masyarakat Jombang," ucap Sugiat.
"Termasuk mekanisme job fit atau uji kesesuaian kita ambil untuk bisa dapatkan calon yang memenuhi merit sistem serta bisa mendapatkan calon yang punya kapasitas 'the right man on the right place'. Termasuk bagi yang muda dan berbakat pun juga perlu kita bina dan diberikan kesempatan promosi," pungkasnya. (aan/van)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
